Положение о материальном стимулировании

ПОЛОЖЕНИЕ

о материальном стимулировании членов наблюдательного совета,

ревизионной комиссии и исполнительного органа

АО «4 SONLI MONTAJ BOSHQARMASI»

 Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Республики Узбекистан «Об акционерных обществах и защиты прав акционеров», Указом Президента Республики Узбекистан от 24.01.2003г. № УП-3202 «О мерах по кардинальному увеличению доли и значения частного сектора в экономике Узбекистана», Уставом АО «4 SONLI MONTAJ BOSHQARMASI», определяет порядок и условия материального стимулирования членов наблюдательного совета, ревизионной комиссии и руководителя исполнительного органа АО «4 SONLI MONTAJ BOSHQARMASI»

1.Общие Положения

1.1. Настоящее положение вводится в целях обеспечения материальной заинтересованности членов наблюдательного совета, ревизионной комиссии и руководителя исполнительного органа акционерного общества в достижении АО «4 SONLI MONTAJ BOSHQARMASI» высоких финансово-экономических результатов. Материальное стимулирование участников процесса формирования финансовых результатов находится в прямой зависимости от эффективности деятельности акционерного общества.

1.2. Члены Наблюдательного совета, ревизионной комиссии и исполнительного органа (в т.ч. члены трудового коллектива, по решению директора) вправе получать вознаграждение за общее руководство деятельностью Общества по итогам работы за год.

1.3. Источником вознаграждения (материального стимулирования) является часть чистой прибыли, полученной обществом сверх установленного бизнес-планом размера, в результате выполнения технико-экономических показателей.

1.4.Выплата вознаграждений осуществляется, если оценка корпоративного управления Обществом является высокой или удовлетворительной, а также оценка эффективности деятельности Общества является средней или достаточной.

Не допускается выплата вознаграждения без проведения оценки корпоративного управления и эффективности деятельности Общества либо, если оценка корпоративного управления Обществом и его эффективность является неудовлетворительной или низкой.

1.5. Выплата вознаграждений производится Обществом в денежной форме.

1.6. В случае если в течение года члены Наблюдательного совета, Ревизионной комиссии или Директор Общества избирались в новом составе, то вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени предыдущего и нового составов. За оплачиваемое время принимается период между годовыми общими собраниями акционеров.

1.7. Члены Наблюдательного совета и Ревизионной комиссии в течение года обязаны участвовать на проводимых заседаниях. Если член Наблюдательного совета участвовал не на всех заседаниях, то сумма вознаграждения уменьшается пропорционально количеству заседаний, на которых он не участвовал. Сумма, образовавшаяся за счет уменьшения, подлежит распределению среди членов Наблюдательного совета, которые участвовали на всех заседаниях.

2. Размеры и порядок расчета вознаграждения

2.1. При получении обществом прибыли сверхустановленного Бизнес-планом размера по итогам за год данная сумма распределяется на материальное вознаграждение следующим образом:

- 50% - направляется на развитие производства и/(или) увеличения на эту сумму размера дивидендов, выплачиваемых акционерам по решению общего собрания акционеров;

- 50% направляется на выплату вознаграждений членам наблюдательного совета, ревизионной комиссии, директора и по его предложению членов трудового коллектива общества и распределяется в следующих пропорциях:

10% суммы - на вознаграждение членов наблюдательного совета, из них 5 %- председателю;

2,5% суммы - на вознаграждение членов ревизионной комиссии, из них 1,25%-председателю;

5% суммы - на вознаграждение исполнительного органа;

32,5% суммы - на вознаграждение членов трудового коллектива, особо отличившихся в получении конечного результата (получении прибыли), по решению директора.

2.2. Выплата вознаграждений производится один раз в год   после   проведения годового Общего собрания акционеров.

3. Заключительное положение

3.1. Настоящий Порядок вступает в действие с момента его утверждения на общем собрании акционеров Общества.